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企业文化主管


岗位职责:

1、通过企业文化各项工作,向社会和行业宣传公司品牌形象;提升团队凝聚力,为员工成长赋能;

2、集团重大事件及活动的图文编辑和推送(微信公众号、网站、微博等);

3、集团及分子公司刊物的编纂。

4、营业门店案例采编;优秀员工案例的采编和推广。

5、晨会、生日会、各类文体活动的组织和主持。

6、办公环境的企业文化布置和装饰。

7、辅助党支部和工会公益基金会开展各项活动。

8、配合培训部完成新员工企业文化培训。

9、协调各分子公司、门店、职能部门共建团队文化。


任职要求:

1、具备较强的文字功底,有微信公众号编辑经验的优先;

2、具备一定的口语表达能力,有主持、广播或演讲经验的优先;

3、具备一定的活动组织能力,有一定的活动组织经验或在校组织过社团活动优先。

4、具备一定的审美能力,有一定的PS基础(不做硬性要求)、爱好摄影或拍照者优先。

5、性格外向,乐观积极,能跟各部门交流和沟通。

6、有一定的抗压能力和耐心,对待工作严谨、认真。

7、本科以上学历,能力强者可放宽至大专以上学历。