六月沧浪卷清雪，分明江山人在旦夕。2023年6月，常商学院贯彻“培养卓越人才，打造学习型企业”的使命，开展多项培训活动。  

  6月，第十三期与第十四期新员工入职培训在常商学院如期举行，共计25位学员参与课程。学员们通过通用课程、专业课程培训快速有效地熟悉公司企业文化。为了更好的帮助新员工融入易天大家庭，学院组织了门店参观。武进人民商场作为武进最早的繁荣商圈代表，在人们心中不仅仅是个商业体，更是武进的地标和商业品牌。学员们参观了一楼“潮玩乐空间”、二楼的“购时尚空间”和三楼的“趣生活空间”对武进新地标有了更深的了解。第二天学员们参观了电信博物馆，通过博物馆丰富法的实物收藏，详实的文献资料、融合声光电等现代科技手段，回顾了通讯行业的发展。 

  6月1日，为提升资产端员工黄金知识储备能力，更好的解决处理客户遇到的问题。常商学院特邀请龙城黄金副经理储菊华带来《龙城黄金介绍》专题培训。资产端25位员工参训。储经理从龙城黄金品牌、珠宝专业知识以及客户常见问题三个方面详细的给在座的学员们普及了黄金的各项知识。

  近年来，网络诈骗、洗钱案件层出不穷。为提高集团员工反诈防诈能力，强化员工的法治观念和自我保护意识。常商学院特邀请易天集团纪委书记朱拥军带来《反诈和预防洗钱讲座》。集团22位员工参与讲座。宣讲中，朱书记围绕网络上多发的刷单、冒充熟人、炒股、网络购物、黄金洗钱等诈骗案件，结合真实案例，用生动幽默的语言、短视频等方式讲解犯罪分子常用的诈骗手段，向集团员工揭露诈骗犯罪伎俩，宣传防范诈骗、预防洗钱知识，提高集团员工的防诈反诈意识。

  第四期总裁课程在6月28日如期举办，易天集团董事长、常商学院院长常科伟结合自身创业经历为22位新员工分享了“如何成为易天精英”的方法。随后的结业典礼中，集团人力资源部经理周燕与龙城黄金运营部主管崔莉莉发表讲话。戴建芳和马明两位学员代表分享了进入易天后的收获和感悟。最后，常院长勉励新员工要铭记学院校训，在易天集团这片沃土上学以致用，为易天各项事业发展提供不竭动力。

  未来，常商学院将持续以“培养卓越商业人才，打造学习型企业，实现企业战略目标”为己任，通过输出优质观点，培养高级人才，推动企业发展，促进社会的进步。