- 2021-09-01
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岗位职责：
1、制定门店销售目标，并牵引目标达成;
2、及时妥善地处理顾客投诉、对异常事件和危机事件及时上报，维护与消费者的关系，以及华为品牌形象;
3、组织协调门店、外部等货源信息，分析门店数据、确保门店安全健康的库存周期;
4、及时有效掌握行业动态及一线反馈， 关注周边商圈变化，提出有利于销量提升的可逻辑的执行方案;
5、根据季度/月/周/日的商业经营状况，进行门店整体利润分析，快速精确的作出对应的业务计划;
6、在绩效预期方面对团队进行有效管理及指导，领导并鼓舞你的团队，以获得良好成果;
7、保障门店团队成员的人身及财产安全,有效进行门店防损管理，应对门店突发事件及公关事件;
任职要求：
1、大专及以上学历，工作3年以上;
2、具备零售店面管理经验2年及以上；
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；
4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。