岗位职责： 1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案； 5、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型活动及重大事项的策划、安排、组织工作； 6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总裁的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间； 8、完成总裁交办的其他事项。
任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理类、法律、营销相关专业； 2、有两年以上零售服务类行业总裁办公室助理工作经验或多部门管理协调经验； 3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力，判断与决策能力，计划和执行能力； 4、综合素质强，有较好的亲和力、责任心、团队意识，懂商务礼仪等； 5、有一定的社会或行业资源，整合能力强；

6、吃苦耐劳，服从安排，愿意接受驻外或短期出差。

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