为提升员工的精神状态，增强团队凝聚力，倡导积极正能量的工作和生活方式，易天集团于3月5日开展了主题为“幸福，都是奋斗出来的”的14公里徒步活动及开年动员大会。易天集团主管及以上领导、各门店店长，共计80余位同事参加了此次活动。

凌晨5点15分，易天集团的小伙伴们冒着寒风细雨，准时来到新街联融门口集合。在常总和各板块领导的带领下，大家充满热情，一起出发。徒步的过程中，大家结伴而行，相互鼓励，一同朝着目标前行。一路上，一杆杆带有集团各版块logo的旗帜飘扬在徒步队伍的前面，形成了一道亮丽的风景线。

历经全程14公里，两个多小时的坚持跋涉，全体成员都顺利到达终点——西太湖都喜富都滨湖酒店。在徒步过程中每个人都感受到了徒步的独特魅力，徒步活动不仅对身体健康和意志力的培养有积极的作用，同时也展现出易天人蓬勃向上的精神面貌。在整个徒步的过程中，大家认识到团队的重要性，增进了团队的合作意识和责任意识。

经过短暂的休息后，全体成员参加了易天集团2018年开年动员大会。大会上，易天集团阻击兽科技CEO卢建荣，易天手机运营中心副总经理郑锦钰，龙城黄金副总经理章晓鸣，江苏联融金服副总经理曹丽红，江苏联融金服财富事业部副总经理陈利利，总裁助理兼易天新零售、阳湖红负责人黄贤萍分别介绍了各版块近两个月的工作情况，并阐述了下一季度的发展计划。各位领导从门店、产品、团队建设等多方面进行了数据分析和并制定了相关的规划与方案。

上海分公司总经理张磊也来到了会议现场，和大家分享常州第一批富力公主湾项目新马考察团的体验和感受。本次考察团更是当场成交了2套价值500多万的房产！

会上，易天集团高级咨询专家曹争鸣老师提出“系统、全员、超越”三个关键词。在系统方面，大家要提升自我格局，同时也要注意方式和方法，做事上要周全；全体员工在立足岗位的同时，要不断学习，勇于创新；在质量、安全、降本增效等方面要加强管理，实现更大突破与超越！

常总在会议上，着重讲解了新零售的概念、模式和经典案例，强调我们经营的不是“产品”，是“人心”！如何经营人心，首先在于自己的“心”，其次服务的心，勇敢的心和贡献的心！同时，我们也希望多创造属于我们自己的“心”产品，如“芯膜”、“芯壳”、“芯源”，用在流量、高频、痛点用户上，真正打造自己的新零售平台！

本次会议的另一重要部分，是集团年会的颁奖环节。会上，我们评选出了工作人员贡献奖，感谢他们台前幕后的辛苦付出。年会的圆满成功也离不开精彩表演，最具才艺奖、最具创意奖、最佳风采奖、最佳节目奖、特殊贡献导演奖等奖项在现场一一被颁发。

会后，所有参会人员共进午餐，活动在温馨欢乐的氛围中结束。本次开年动员活动既让大家明确下一季度的发展规划，又极大地鼓舞了全体员工的士气，进一步激发了大家的奋斗热情。

一年之计在于春，在过去的一年里，易天集团始终坚持“人生如柳，易行天下”的企业文化精神，为易天集团的稳健发展打下坚实的基础。作为三年目标的开创元年，2018让我们凝心聚力，携手同行，为实现易天集团“共创百亿，共享易天”的三年目标而奋斗！